Правила оформления заказов на выполнение следующих видов работ:

• Диплом (ВКР);
• Дипломная работа;
• Диплом МВА;
• Дипломный проект;
• Реферат;
• Курсовая работа;
• Отчет по учебно-ознакомительной практике;
• Отчет по производственной практике;
• Отчет по преддипломной практике;
• Отчет по практике;
• Другие типы работ.

Для оформления заказа на выполнение одного из видов работ по выбранной теме:

Тестирование как метод педагогического контроля

необходимо пройти несколько этапов:

Выбрать вариант оплаты наших услуг Вы можете здесь. Посмотреть примерную стоимость услуг Вы можете на странице Прайс-лист.

Вы искали: Тестирование как метод педагогического контроля

Экспертные методы
использовании экспертного метода для оценки качества часто используется шкала порядка. Решается вопрос сравнения по принципу «лучше или хуже», «больше или меньше». Более подробная информация о том, во сколько раз лучше или хуже часто не требуется.
Попарное сравнение. При построении шкалы порядка или так называемого ранжированного ряда эксперты используют метод парного сопоставления. В табл. 10.1 приведен пример ранжирования в ряд шести объектов путем попарного сравнения. Это результат работы одного эксперта, оценивавшего объекты определенным образом. Предпочтение одного объекта перед другим обозначено 1, обратная ситуация — 0.
Тестирование. При формировании экспертной группы целесообразно провести тестирование, взаимооценку экспертов и проверку согласованностей мнений.
Тестирование состоит в решении экспертами задач, с известными организаторам тестирования, но неизвестными экспертам результатами, и проверке по критерию Фишера гипотезы о принадлежности оценок разных экспертов к...6.174145698547363

Подготовка к внедрению
Существенная часть временных затрат при внедрении систем должна быть потрачена на подготовительные работы технического и административного характера. Данные работы включают:
* доработку программного обеспечения и его тестирование;
* подготовку компьютерной техники, приведение ее к необходимым техническим требованиям разработчика;
* обучение пользователей и администраторов системы;
* разработку конверторов данных из существующей системы в новую, разработку и тестирование методик контроля правильности переноса данных;
* разработку руководств пользователей и администраторов системы;
* разработку инструкций на случай технологических сбоев в системе.
Окончанием подготовительного периода должна стать тестовая эксплуатация системы с участием конечных пользователей. В случае небольших организаций и незначительного документооборота возможна параллельная работа обоих систем. Однако в крупных организациях параллельное ведение - весьма затратное и беспокойное мероприятие. В эт...5.926877021789551

Тестирование систем
Тестирование представляет собой процесс оценки системы (или компонента системы) ручным или автоматическим способом с целью проверки соответствия указанным требованиям или выявления различий между ожидаемыми и фактическими результатами. Тестирование также подразумевает использование разработанной программы для обнаружения ошибок. Прохождение тестирования не означает, что система больше не содержит дефектов. Тестирование может выявить наличие проблем, а не доказать их отсутствие.
Тестирующий сотрудник не только пытается обнаружить недостатки, но и проверяет программу в работе, оценивает ее надежность, безопасность и безотказность в эксплуатации. Присутствует также экономический аспект. Для более крупных проектов больший объем тестирования обычно выявляет большее количество ошибок. Когда следует прекратить тестирование и какую степень наличия ошибок следует считать приемлемой? Если количество ошибок не превышает определенной допустимой величины, то программное обеспечение может быть кв...3.637744188308716

Риски персонала и совмещение

Традиционный подход к распределению полномочий между сотрудниками сводится к тому, что при недостатке объема работ сотрудники могут совмещать роли и задачи. В области информационных технологий такой подход не всегда применим, так как есть работы, совмещение которых резко увеличивает риски организации или совмещение которых невозможно "по определению", например разработка и тестирование, так как ни один человек не может адекватно оценить результаты своего труда). Тем не менее, не вдаваясь в подробности последствий, подчеркнем лишь, что они могут быть несоизмеримы с экономией на ресурсах, и рассмотрим возможности для совмещения.
В небольших организациях, к сожалению, такое разделение реализовать полностью редко удается, поэтому необходимо использовать компенсационные механизмы - контрольные процедуры (compensative controls). Такие процедуры направлены на предотвращение, обнаружение или смягчение нежелательных последствий совмещения обязанностей. Примером таких контрольных процедур...2.6968607902526855

Похожие темы:

• Тестирование как метод педагогического контроля
• Тестирование, как метод исследования
• Метод психологического взрыва в психике человека, как метод педагогического воздействия
• Языковое тестирование как способ контроля при обучении английскому языку
• Тестирование как форма контроля знаний по информатике и ИКТ в средней школе
• Лицензирование аудиторской деятельности как метод государственного контроля
• Тестирование в ИСУ
• Тестирование без мифов
• Психологическое консультирование и тестирование
• Тестирование при приёме на работу
• Маркетинговое тестирование новых товаров
• Тестирование – современный контроль знаний
• Тестирование физических качеств учащихся основной школы
• Метод остатков как метод научной индукции умозаключение по аналогии: сущность и логическая структура
• Задачи контроля таможенных органов. Правовое и организационное обеспечение контроля